Навчатися впродовж життя — це не просто правило чи вимога часу. Це внутрішня потреба людей, які щодня допомагають іншим зростати. І саме власним прикладом вони доводять цінність безперервного розвитку.
Нещодвано в Києві відбувся навчальний курс «Розвиток ключових компетентностей методистів організацій соціальної сфери на основі професійного стандарту «Методист навчально-методичної роботи з надання соціальних послуг». Дні інтенсивної роботи стали для учасників чудовою можливістю підвищити професійну майстерність, оновити знання та зануритися у сучасні підходи до методичної діяльності у сфері соціальних послуг.
До навчання долучилися методисти та керівники Київського міського центру соціальних служб, представники «Київ Мілітарі Хабу», районного «Родинного дому», фахівці із соціальної роботи Київського міського центру соціального обслуговування, та представники «Київ Мілітарі Хабу», соціальні менеджери районних центрів соціальних служб м. Києва та інших надавачів соціальних послуг.
«Я радію, що до нас долучились фахівці різних установ соціальної сфери. Чим більше людей у професії мають спільне інформаційне поле, тим більше ефективно працює система», — зазначила директор Київського міського центру соціальних служб Ярослава Колобова.
Під час курсу викладачі Київського університету імені Бориса Грінченка поділилися актуальними підходами до оцінки потреб у методичній підтримці та підвищенні кваліфікації фахівців. Учасники обговорили особливості освіти дорослих, створення та використання навчально-методичних матеріалів, а також сучасні методи навчання соціальних практиків.
Окремий акцент зроблено на нормативних вимогах та концептуальних засадах розвитку професійної компетентності працівників соціальної сфери. Учасники проаналізували актуальні формати та методи навчання, критерії ефективності освітніх заходів, інструменти оцінювання та моделі аналізу результатів. Такий комплексний підхід дав змогу сформувати цілісне розуміння усіх етапів освітньої діяльності — від планування до оцінки.
Навчальний курс став справжнім майданчиком професійного діалогу, оновлення підходів і натхнення для тих, чия робота пов’язана з розвитком інших.
«Багато натхнення, багато можливостей… А тепер потрібно вкладати отримані знання у практичну роботу», — підсумувала фахівчиня із соціальної роботи Київського міського центру соціального обслуговування Олександра Трофименко.
Завершальним етапом стане розробка конкретних навчальних програм для підвищення кваліфікації спеціалістів надавачів соцільних послуг міста Києва — вже як практичний результат отриманих знань.
Щиро дякуємо викладачам за професійність і підтримку, а всім учасникам — за довіру, увагу та прагнення розвиватися разом!
